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            公司積極開展大討論活動 2021-11-26 來源:黨群人力資源部 點擊次數:125

            “思想再解放,改革再深入,工作再落實,能力再提升”大討論活動開展以來,面對四季度各項工作任務,公司高度重視,認真組織,通過制定活動方案學習發動、黨委中心組專題研討、召開專題大討論、認真整改落實等方式,引導干部職工積極尋找制約企業發展瓶頸,集全公司智慧,共同打贏決勝決戰四季度攻堅戰。

            “此次大討論活動首先要班子成員進行研討,這就要求我們班子成員要進一步增強‘坐不住’、‘等不起’、‘慢不得’的緊迫感、職責感和危機感,我們要帶頭解放思想、改革創新,敢于探索、勇于超越。”“提質增效”“持續深化改革”“高質量發展”等成為討論的高頻詞。在1122日公司黨委組織召開中心組專題學習研討會上,每位黨委中心組成員依次發言交流,討論現場直面問題、聚焦短板,談體會、找差距、提建議,深入思考探討如何立足本職崗位落實好本單位工作舉措,找準問題癥結,列出問題清單,提出合理化建議。

            據了解,公司結合自身實際,制定下發大討論活動方案,無論是領導班子成員還是職能部室、事業部,都認真傳達學習活動方案,切實把壓力傳遞到每一個神經末梢,把四季度工作落實到每一個具體崗位。針對大討論活動,大家談認識、談體會、談措施和今后打算,凝聚起了發展合力。焊材事業部負責人說:“通過開展大討論活動,先后收到提質增效、節約降本、安全生產等方面建議20余條,切實讓職工在討論中認清形勢、在討論中凝聚共識,增強了決戰四季度的信心。”

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